Porteo Group

Directeur(ice) Matériel – GUINÉE

Expired on: Jan 31, 2026

Lieu : Abidjan | Type de contrat : CDI | Expérience : Confirmée (8–12 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group est un acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’ingénierie, l’aménagement urbain, l’industrie et les services. Présent dans 7 pays d’Afrique, le groupe réunit plus de 12 000 collaborateurs engagés autour d’une ambition commune : bâtir les fondations d’une Afrique moderne, connectée et souveraine. Sa mission est de concevoir, construire, équiper et entretenir des infrastructures durables au service de la croissance économique, de la cohésion territoriale et du bien-être des populations.

Dans le cadre du renforcement de la performance opérationnelle et de l’optimisation de la gestion de son parc matériel en Guinée, le Groupe PORTEO à travers sa filiale PORTEO BTP GUINEE recrute un.e Directeur(ice) Matériel Pays.

Mission principale

Le titulaire du poste aura pour mission de définir, piloter et optimiser la stratégie de gestion du matériel, des équipements et engins du Groupe en Guinée, afin de garantir leur disponibilité, fiabilité, rentabilité et conformité, tout en maîtrisant les coûts et les risques techniques et sécuritaires.

Responsabilités et Activités Clés
  1. Stratégie & Gouvernance du Matériel
    Définir et mettre en œuvre la stratégie de gestion du parc matériel du Groupe en Guinée ;Élaborer les politiques d’acquisition, de renouvellement, de réforme et de standardisation du matériel ;
    Mettre en place des procédures et outils de pilotage (KPI, tableaux de bord, reporting) ;Garantir l’alignement de la stratégie matériel avec les objectifs opérationnels et financiers du Groupe.
  2. Gestion du Parc & Logistique
    Assurer la gestion globale du parc d’engins, véhicules, équipements et outillages ;
    Garantir la disponibilité du matériel pour les chantiers dans les délais requis ;
    Organiser la planification, l’affectation et la mobilité du matériel entre les projets ;
    Optimiser l’utilisation du matériel (taux de rotation, taux de disponibilité, coûts d’exploitation) ;
  3. Maintenance & Fiabilité Technique
    Définir et superviser la politique de maintenance préventive et corrective ;
    Veiller à la fiabilité, la sécurité et la conformité technique des équipements ;
    Superviser les ateliers, équipes de maintenance et sous-traitants techniques ;
    Mettre en place un système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
  4. Sécurité, Conformité & Gestion des Risques
    Veiller à la conformité réglementaire (transport, sécurité, environnement) ;
    Garantir le respect des normes HSE liées à l’utilisation du matériel ;
    Mettre en œuvre la cartographie des risques liés au matériel et aux engins ;
    Analyser les incidents techniques et proposer des actions correctives.
  5. Gestion des Équipes
    Encadrer, organiser et développer les équipes matériel (chefs d’atelier, mécaniciens, logisticiens) ;
    Définir les besoins en compétences et participer aux plans de formation technique ;
    Évaluer la performance des équipes et instaurer une culture de résultats et de sécurité.
  6. Reporting & Coordination
    Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Pays et du Groupe ;
    Participer aux réunions de direction et aux revues de projets ;
    Coordonner avec les Directions Travaux, Achats, Finances et HSE
Compétences Requises

Compétences Techniques
Maîtrise de la gestion de parc matériel BTP et engins lourds ;
Solides connaissances en maintenance industrielle et mécanique

Compétences Opérationnelles
Forte capacité d’organisation et de planification
Aptitude à gérer des environnements multi-chantiers ;
Capacité à optimiser les coûts et la performance opérationnelle

Compétences et Aptitudes Clés
Leadership et capacité managériale;
Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
Rigueur, réactivité et sens des responsabilités
Forte orientation résultats et esprit Business Partner

Profil Recherché

Diplôme Bac +4/5 en Génie mécanique, Génie industriel, Logistique ou équivalent ;
Minimum 8 à 12 ans d’expérience dans la gestion du matériel, idéalement dans les secteurs BTP, Infrastructures ou Mines ;
Expérience confirmée dans la gestion de grands parcs matériels en Afrique
Solide capacité à structurer et piloter une Direction Matériel
Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de maintenance.

DEPÔT DE CANDIDATURES
Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail :
recrutement.guinee@porteobtp.com en précisant en objet « DIRECTEUR MATÉRIEL – GUINÉE ».

COMPOSITION DU DOSSIER

un (01) CV détaillé
DEADLINE : 31 janvier 2026

Categorie: Ingénieurs / cadres assimilés
Lieu: Guinée
Société: Porteo Btp Guinee
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