Lieu : Abidjan | Expérience : Confirmée (3 à 5 ans)
Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion
PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.
Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.
Mission principale
Le Community Manager est chargé de développer, animer et fédérer les communautés digitales de l’entreprise sur les différents réseaux sociaux et plateformes numériques. Il contribue à renforcer la visibilité de la marque, à promouvoir son image, à accroître l’engagement des audiences et à soutenir les objectifs commerciaux et de communication de l’entreprise.
RESPONSABILITES
Gestion éditoriale & Publication
- Élaborer et exécuter le calendrier éditorial mensuel pour PORTEO Group et chaque filiale
- Rédiger et publier des contenus engageants adaptés à chaque plateforme : LinkedIn, Facebook, TikTok, Instagram, YouTube
- Valoriser les projets, réalisations, actualités et temps forts du groupe (Porteo Group Summit, événements sectoriels, chantiers…)
- Adapter le ton et le format selon les filiales (B2B pour Porteo BTP, BSteel ; grand public pour les pôles services & immobilier…)
Production de Contenus Créatifs
- Créer des réels et vidéos courtes mettant en avant les réalisations et l’impact du groupe
- Coordonner la production de contenus avec les équipes de production audiovisuelle (photos de chantiers, reportages filiales, témoignages)
Animation des Communautés
- Modérer et animer les interactions (commentaires, messages, mentions) sur toutes les pages du groupe et des filiales
- Développer et fidéliser les audiences dans les pays d’implantation
Veille & Reporting
- Suivre les indicateurs clés : engagement, portée, croissance des abonnés, trafic généré vers porteo-group.com
- Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Communication
- Assurer une veille sectorielle sur le BTP, les infrastructures africaines, et les tendances Social Media
- Proposer des axes d’amélioration et d’innovation éditoriale en continu
PROFIL RECHERCHE
- Bac+3 en Communication, Marketing Digital, Journalisme, Sciences de l’Information ou équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience en Community Management, gestion de réseaux sociaux ou communication digitale
- Une expérience en agence de communication ou dans un groupe multi-entités est un atout apprécié
- Sensibilité au secteur BTP, infrastructures, ou développement africain appréciée
COMPETENCES ET APTITUDES CLES
- Bonne maîtrise des plateformes : LinkedIn, Facebook, TikTok, Instagram, YouTube
- Maîtrise des outils de création : Canva, Adobe Express, CapCut ou équivalents
- Connaissance des outils de planification : Meta Business Suite, Hootsuite
- Capacité à lire et interpréter les statistiques : Meta Insights, LinkedIn Analytics
- Notions en publicité digitale (Facebook Ads, LinkedIn Ads)
- Bonne capacité rédactionnelle en français
- Créativité, sens de l’esthétique.
- Curiosité, proactivité et forte envie d’apprendre dans un environnement stimulant
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs comptes simultanément
- Capacité d’adaptation au contexte panafricain et à la diversité des filiales
- Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service interne
DEPÔT DE CANDIDATURES
Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant en objet le titre du poste.
