Lieu : Abidjan | Expérience : Confirmée (6 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.

Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.

Mission principale

Le/la Responsable Communication Côte d’Ivoire agit comme le relais local de la Direction Communication Groupe. Il/elle décline la stratégie Groupe au niveau local, fait remonter les informations clés du terrain et à assure une exécution de qualité des actions communication dans le pays. Il/elle travaille en proximité avec le DG Pays tout en respectant les orientations, validations et standards définis par le Groupe.

RESPONSABILITES

Coordination avec la Direction de la communication Groupe

• Être le point d’entrée communication pour le pays auprès de la Direction Communication Groupe.
• Assurer une coordination fluide entre le groupe, les filiales et les équipes locales.
• Collecter, structurer et remonter les informations utiles à la communication Groupe.
• Identifier les sujets à potentiel de communication : projets, chantiers, réalisations, partenariats, RSE, événements, recrutements, initiatives internes.
• Filtrer, prioriser et cadrer les demandes locales afin de garantir une bonne utilisation des ressources communication.
• Veiller à la bonne application des messages, éléments de langage, chartes et standards Groupe.

 Déploiement de la communication locale

• Construire et déployer un plan de communication local, en ligne avec le plan global du groupe défini par la Direction de la communication.
• Accompagner les opérations de communication et de marketing de nos filiales
• Contribuer à la préparation des prises de parole locales : messages clés, supports, briefings, éléments de langage.
• Coordonner les actions de communication autour des temps forts : lancements, signatures, visites de chantier, événements institutionnels, salons, forums, actions RSE.

Relations médias et réputation locale

• Contribuer à la gestion des relations médias locales, en coordination étroite avec la Direction Communication Groupe.
• Identifier les médias, journalistes et influenceurs pertinents pour le pays.
• Proposer des opportunités de visibilité locale : interviews, tribunes, reportages, dossiers, prises de parole.
• Préparer les éléments nécessaires aux sollicitations médias : informations, visuels, biographies, chiffres clés, messages.
• Assurer une veille médiatique locale et remonter les signaux faibles pouvant impacter l’image ou la réputation du Groupe.
• Participer à la gestion des sujets sensibles au niveau local, sous pilotage de la Direction Communication Groupe.

Communication digitale et réseaux sociaux

• Sous la direction du Social media manager Groupe, identifier les actualités, projets et initiatives locales pouvant faire l’objet de publications.
• Contribuer à valoriser les réalisations, les équipes, les expertises et l’ancrage local de Porteo

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme supérieur communication, marketing ou équivalent
• 6 ans d’expérience en communication, relations publiques, communication corporate, communication digitale ou événementiel.
• Expérience souhaitée dans un environnement exigeant : groupe international, entreprise multisite, BTP, infrastructures, industrie, énergie, immobilier, institutions, cabinet conseil, agence de communication ou agence RP.
• Expérience confirmée dans la coordination de projets communication et la gestion de parties prenantes multiples.
• Bonne connaissance du contexte médiatique, économique, institutionnel et culturel local.
• Expérience dans la production de contenus corporate et la coordination d’événements appréciée.

COMPETENCES ET APTITUDES CLES

Compétences

• Gestion de projets opérationnels
• Coordination de parties prenantes
• Organisation d’événements
• Suivi budgétaire
• Rédaction de contenus (corporate, médias, digital)
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Organisation et rigueur
• Autonomie
• Capacité à prioriser
• Bon relationnel
• Esprit de synthèse

DEPÔT DE CANDIDATURES   

Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant en objet le titre du poste