Du 18 au 22 mai 2026, PORTEO Group a pris part à la 3e édition de la Foire Nationale de l’Emploi et du Recrutement (FNER), organisée par le Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, en collaboration avec l’Agence Emploi Jeunes.
Pendant plusieurs jours, étudiants, jeunes diplômés, entreprises et institutions se sont retrouvés autour d’un même enjeu : préparer l’avenir de l’emploi en Côte d’Ivoire.
Un secteur qui recrute, mais qui manque encore de profils qualifiés
Le mardi 19 mai, à l’occasion du panel sectoriel consacré au thème « Secteur du BTP : quelles opportunités d’emploi pour les jeunes ? », Papa Amadou Sarr, Directeur Général de PORTEO Group, a dressé un constat lucide devant une salle comble.
En présence de Monsieur Hien Sié, Ministre des Infrastructures et de l’Entretien Routier, ainsi que de plusieurs dirigeants majeurs du secteur, il a rappelé une réalité : le BTP ivoirien recrute massivement.
Ingénieurs, conducteurs de travaux, topographes, techniciens spécialisés… les besoins sont réels et les opportunités nombreuses. Mais face à la croissance rapide du secteur, le marché local ne produit pas encore suffisamment de profils qualifiés pour répondre à la demande.
Pour PORTEO Group, ce déséquilibre représente surtout une responsabilité collective : celle de former davantage, mieux, et plus vite.
Former localement pour construire durablement
Face à cet enjeu, le Groupe a présenté plusieurs initiatives déjà engagées pour renforcer le développement du capital humain local.
Des partenariats académiques et professionnels
PORTEO Group a développé des collaborations avec l’INP-HB ainsi qu’avec le lycée professionnel de Jacqueville. En partenariat avec l’Agence Emploi Jeunes, le Groupe ouvre également chaque année une centaine de postes de stages afin de faciliter l’immersion professionnelle des jeunes talents.
À cela s’ajoutent des dispositifs de formation interne continue destinés aux équipes terrain déjà en activité, dans une logique de montée en compétences et de professionnalisation durable.
Un futur centre de formation aux métiers du BTP
Le Groupe travaille également au développement d’un centre de formation dédié aux métiers du BTP, situé à 28 kilomètres d’Abidjan, en partenariat avec l’EATP d’Egletons, école française de référence dans les Travaux Publics depuis 1943.
Ce futur centre ambitionne de former jusqu’à 300 jeunes par an aux métiers techniques du secteur, dans un environnement où les métiers évoluent rapidement sous l’effet des nouvelles technologies : drones appliqués à la topographie, digitalisation des chantiers, intelligence artificielle dans les études de conception ou encore nouvelles méthodes de suivi des infrastructures.
Le message adressé aux jeunes présents était clair : dans le BTP, les trajectoires se construisent avant tout par la discipline, la capacité d’apprentissage et l’adaptation à un secteur en constante évolution.
L’emploi local comme profonde conviction
La participation de PORTEO Group à la FNER 2026 s’inscrit dans une conviction portée depuis la création du Groupe : les infrastructures africaines de demain ne pourront être construites durablement qu’avec des compétences africaines fortes et qualifiées.
Cet engagement en faveur de l’emploi et de la formation des jeunes a d’ailleurs été salué à l’issue de la FNER 2026 par la remise d’une attestation officielle de participation à PORTEO Group par le Vice-Premier Ministre et Ministre de la Défense, Téné Birahima Ouattara.
Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, PORTEO Group figure aujourd’hui parmi les principaux employeurs privés du secteur du BTP en Afrique de l’Ouest et Centrale.
Dans un contexte où la Côte d’Ivoire accélère fortement le développement de ses infrastructures, les besoins en talents continueront de croître dans les années à venir.
Pour le Groupe, l’enjeu dépasse donc la construction de routes, de ponts ou de bâtiments. Il s’agit aussi de contribuer à faire émerger une nouvelle génération de professionnels capables d’accompagner durablement la transformation du continent.
PORTEO Group. Pour l’Afrique de demain.
