MISSION PRINCIPALE

Le Chef Chantier organise, coordonne et supervise l’exécution quotidienne des travaux qui lui sont confiés. Il veille à la bonne utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques afin de garantir la réalisation des ouvrages dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, des délais et des coûts fixés par le projet.

RESPONSABILITÉS

1. Préparation des travaux

• Prendre connaissance des plans d’exécution, des pièces contractuelles et des procédures applicables au chantier.
• Participer à la préparation technique des travaux avec le Conducteur de Travaux.
• Organiser les installations de chantier.
• Identifier les besoins en personnel, matériels, matériaux et équipements.
• Préparer le planning opérationnel des équipes.
• Participer à l’identification des risques techniques et opérationnels.
• Veiller à la disponibilité des moyens nécessaires avant le démarrage des travaux.

2. Organisation et supervision des travaux

• Organiser, répartir et coordonner les activités quotidiennes des équipes.
• Superviser l’exécution des travaux conformément aux plans et spécifications techniques.
• Contrôler la qualité des ouvrages réalisés.
• Veiller au respect du planning d’exécution.
• Contrôler les implantations, les niveaux et les quantités exécutées.
• Coordonner les interventions des différents corps de métier et des sous-traitants.
• Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain et proposer les solutions adaptées.
• Garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l’art.

3. Gestion des ressources

• Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et financières mises à disposition.
• Organiser l’utilisation des engins de chantier.
• Veiller au bon état d’utilisation des matériels.
• Contrôler les consommations de carburant, matériaux et fournitures.
• Signaler toute panne ou dysfonctionnement des équipements.
• Participer au suivi des approvisionnements afin d’éviter toute rupture de stock.

4. Suivi de la production

• Établir et transmettre les rapports journaliers de chantier.
• Suivre les rendements des équipes et des matériels.
• Contrôler les consommations et analyser les écarts.
• Assurer le suivi des quantités exécutées.
• Préparer les éléments nécessaires aux attachements.
• Informer régulièrement le Conducteur de Travaux de l’avancement des travaux et des difficultés rencontrées.

5. Coordination des intervenants

• Assurer la liaison entre les équipes de chantier, le Conducteur de Travaux et les services supports.
• Participer aux réunions de chantier.
• Coordonner les interventions des sous-traitants.
• Faciliter les échanges avec les équipes topographiques, laboratoire et maintenance.
• Veiller à la bonne circulation des informations entre les différents intervenants.

6. Encadrement et développement des ressources humaines

• Encadrer, animer et motiver les équipes de chantier.
• Organiser et répartir les tâches selon les compétences de chacun.
• Veiller au respect des horaires, de la discipline et du règlement intérieur.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
• Participer à l’évaluation des performances des collaborateurs.
• Développer un climat de travail favorisant la cohésion, la sécurité et la performance.                                                                 

EXIGENCES HSE

• Faire appliquer la politique HSE de l’entreprise sur le chantier.
• Organiser et animer les quarts d’heure sécurité.
• Veiller au port effectif des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
• Mettre en œuvre et faire respecter le Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS).
• Réaliser des inspections régulières de sécurité.
• Identifier les situations dangereuses et mettre en œuvre les actions correctives.
• Participer aux analyses d’incidents et d’accidents.
• Veiller à la propreté du chantier et à la bonne gestion des déchets.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des performances HSE.                                                                                                                                                        

PROFIL RECHERCHE

• Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent.
• Minimum cinq (5) années d’expérience en qualité de Chef de Chantier ou dans un poste équivalent.
• Expérience confirmée dans les travaux de terrassement, chaussées, assainissement et ouvrages routiers.

COMPETENCES ET APTITUDES CLES

• Conduite de chantier.
• Terrassements.
• Travaux de chaussées.
• Assainissement.
• Ouvrages en béton.
• Lecture et interprétation des plans.
• Topographie de chantier.
• Contrôle qualité des ouvrages.
• Gestion des rendements.
• Planification opérationnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).  

DEPÔT DE CANDIDATURES   

Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : recrutement@porteo-btp.ga en précisant en objet le titre du poste

DEADLINE : 10 juillet 2026