Siège : Libreville

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité de la Direction Pays, le/la Responsable Communication aura pour mission de concevoir, déployer et coordonner la stratégie de communication locale de PORTEO et de ses filiales au Gabon, en cohérence avec les orientations du Groupe.

Il/elle contribuera au développement de la visibilité de l’entreprise, à la valorisation de ses projets et réalisations, ainsi qu’au renforcement de son image et de sa réputation auprès de ses différentes parties prenantes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1. Déploiement de la communication locale
2. Élaborer et déployer le plan de communication local, en cohérence avec la stratégie de communication du Groupe et les priorités de la Direction Générale de PORTEO au Gabon ;
3. Coordonner les actions de communication autour des principaux temps forts de l’entreprise : lancements de projets, événements institutionnels, salons, forums, actions RSE, etc. ;
4. Organiser et coordonner les prises de vue et captations photo/vidéo sur les chantiers et lors des opérations stratégiques ;
5. Contribuer à la préparation des prises de parole de la Direction : messages clés, supports de présentation, éléments de langage et briefings.

• Relations médias, réputation et communication digitale
• Développer et gérer les relations avec les médias locaux, en coordination avec la Direction Pays et la Direction Communication du Groupe ;
• Identifier les médias, journalistes, influenceurs et autres relais d’opinion pertinents pour renforcer la visibilité de PORTEO au Gabon ;
• Proposer des opportunités de visibilité et de valorisation des projets, réalisations et expertises de l’entreprise ;
• Assurer une veille médiatique régulière et identifier les signaux faibles susceptibles d’impacter l’image et la réputation de PORTEO et de ses filiales au Gabon
• Identifier les actualités, projets, initiatives et réalisations locales pouvant être valorisés sur les réseaux sociaux et autres supports de communication du pays et du Groupe ;
• Participer à la production et à la diffusion de contenus corporate, institutionnels et digitaux.

PROFIL RECHERCHE

• Diplôme supérieur de niveau Bac+4/5 en Communication, Marketing, Relations publiques ou domaine équivalent ;
• 6 à 8 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la communication corporate, relations publiques, communication digitale, événementiel ou fonctions similaires ;
• Expérience dans un environnement exigeant, idéalement au sein d’un groupe international, dans les secteurs du BTP, des infrastructures, de l’énergie, de l’immobilier ou en agence de communication ;
• Bonne connaissance du contexte médiatique, économique et institutionnel gabonais ;
• Une expérience dans la communication liée à des projets d’infrastructures ou à de grands projets constitue un atout.

COMPETENCES ET APTITUDES CLES

• Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des codes de la communication corporate, institutionnelle et digitale ;
• Solides compétences en gestion de projets et en coordination de parties prenantes ;
• Maîtrise de l’organisation d’événements et du suivi budgétaire ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word, Excel et PowerPoint ;
• Autonomie, organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités ;
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ;
• Esprit de synthèse, réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant ;
• Sens de la confidentialité et de la gestion de l’image de l’entreprise.

DEPÔT DE CANDIDATURES   

Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur dossier de candidature à l’une des adresses e-mail suivantes : recrutement@porteo-btp.ga ou emplois@porteo-group.com, en précisant en objet le titre du poste.

DEADLINE : 12 octobre 2026