Lieu : Abidjan | Type de contrat : CDI | Expérience : Confirmée (5–7 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.

Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.


MISSION PRINCIPALE

Sous l’autorité du DAF Groupe, le/la Contrôleur(euse) Conformité Comptable Groupe aura pour mission de garantir la fiabilité, l’exhaustivité et la conformité des comptes du Groupe aux normes comptables et fiscales locales (OHADA/IFRS selon le contexte). Il/Elle supervise la production des états financiers individuels et consolidés, assure la bonne application des procédures comptables Groupe, et coordonne l’ensemble des clôtures comptables.

Responsabilités et Tâches Clés

• Supervision Comptable et Clôtures
  Clôtures Périodiques : Superviser et coordonner l’ensemble du processus de clôture des comptes (mensuelle, trimestrielle et annuelle) des différentes entités du Groupe.
  Production des Comptes : Assurer la production du bilan, du compte de résultat et de l’annexe des sociétés du périmètre, en respectant les délais et la législation.
  Consolidation : Participer activement à la production des comptes consolidés du Groupe, en lien avec le Contrôle de Gestion et le DAF.
  Justification des Comptes : Garantir la revue et la justification exhaustive de tous les postes comptables.
  
• Procédures et Normes Comptables
  Normalisation : Définir, documenter et faire appliquer les procédures et manuels comptables internes du Groupe pour garantir l’uniformité du traitement de l’information
  financière sur toutes les filiales (Harmonisation des plans de comptes, des méthodes d’inventaire, des règles d’amortissement, etc.).
  Veille Réglementaire : Assurer une veille permanente sur l’évolution des normes comptables (IFRS/OHADA) et fiscales, et s’assurer de leur correcte implémentation.
  Contrôle Interne : Contribuer à l’amélioration du dispositif de contrôle interne sur la chaîne comptable et financière (cycle Fournisseurs, cycle Clients, immobilisations).
  
• Fiscalité et Relations Externes
  Déclarations Fiscales : Coordonner et valider les déclarations fiscales du Groupe (TVA, Impôt sur les Sociétés, taxes locales), en lien avec les conseils fiscaux locaux.
  Relations : Gérer et faciliter les relations avec les auditeurs externes (Commissaires aux Comptes), les administrations fiscales et les banques pour toute question relative à la
  comptabilité et à la fiscalité.
  
• Gestion d’Équipe et SI Comptable
  Outils : Être le référent fonctionnel du Système d’Information Comptable (ERP). S’assurer de l’intégrité des données et de l’optimisation des flux d’informations comptables
  Projets : Participer aux projets transverses ayant un impact comptable (mise en place de nouveaux modules ERP, intégration de nouvelles filiales, fusion/acquisition)

PROFIL RECHERCHE

• Titulaire d’un Bac + 4/5 en comptabilité/finance ; Master CCA (Comptabilité Contrôle Audit), ou École de commerce (spécialisation Comptabilité)
• Minimum 5 à 7 ans d’expérience en cabinet d’expertise comptable/audit ou dans une fonction similaire en tant que Chef Comptable dans un environnement Groupe.
• Excellente connaissance de la fiscalité et du droit comptable
• Maîtrise avancée des normes IFRS/OHADA et des règles fiscales du/des pays du Groupe.
• Maîtrise des outils informatiques (ERP comme SAP, Oracle, SAGE X3…) et d’Excel (modélisation).
• Connaissance des principes de consolidation est un atout.

COMPETENCES ET APTITUDES CLES

• Rigueur et sens de l’organisation
• Forte capacité d’anticipation
• Esprit analytique et aptitude à la prise de décision
• Leadership, sens du management et de la communication
• Intégrité, discrétion et sens de la responsabilité
• Capacité à travailler sous la pression des échéances de clôture
  
  DEPÔT DE CANDIDATURES
  Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail :
  emplois@porteo-group.com en précisant en objet « «CONTRÔLEUR CONFORMITÉ COMPTABLE GROUPE ».

COMPOSITION DU DOSSIER

Pièce : CV
DEADLINE : 10 novembre 2025