PORTEO Group est un acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’ingénierie, l’aménagement urbain, l’industrie et les services. Présent dans 7 pays d’Afrique, le groupe réunit plus de 12 000 collaborateurs engagés autour d’une ambition commune : bâtir les fondations d’une Afrique moderne, connectée et souveraine. Sa mission est de concevoir, construire, équiper et entretenir des infrastructures durables au service de la croissance économique, de la cohésion territoriale et du bien-être des populations.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes au sein du PÔLE CONSTRUCTION, le Groupe PORTEO recrute un.une Directeur.rice Projet.

Mission

Le/la Directeur.rice Projet aura mission d’assurer la gestion complète et la livraison réussie d’un ou plusieurs projets de construction de bâtiments, de la phase de
préparation à la réception. Il/elle est le garant de l’atteinte des objectifs QCD (Qualité, Coûts, Délais), de la performance technique du Gros Œuvre (Béton) et de la satisfaction
du client.

Responsabilités et Tâches Clés

A. Gestion et pilotage de projet de construction

• Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des phases des projets (études, exécution, réception).
• Définir les objectifs techniques, budgétaires et de délais en étroite collaboration avec la Direction.
• Assurer le suivi de l’avancement des travaux et la bonne exécution des plannings.
• Mettre en place et animer les réunions de chantier et de suivi de projet.

B. Expertise technique et qualité

• Valider les choix techniques, notamment en matière de structures en béton armé.
• Garantir l’application des normes techniques, des règles de l’art et des procédures qualité.
• Superviser la conformité des matériaux et des ouvrages par rapport aux spécifications.
• Apporter une expertise technique pour la résolution des problèmes complexes sur site.

C. Gestion budgétaire et financière

• Élaborer, suivre et optimiser les budgets des projets.
• Contrôler les coûts, les dépenses et les marges de chaque projet.
• Négocier et valider les avenants, marchés et contrats avec les sous-traitants et fournisseurs.
• Assurer le reporting financier régulier à la Direction.

D. Management d’Équipe et Développement des Compétences

• Animer et encadrer les équipes de projet (ingénieurs, techniciens, chefs de chantier).
• Favoriser le développement des compétences et l’autonomie des collaborateurs.
• Assurer un environnement de travail stimulant et collaboratif.

E. Sécurité, Hygiène et Environnement (SHE)

• Garantir l’application stricte des règles et procédures en matière de HSE sur les chantiers.
• Mettre en œuvre les plans de prévention des risques.
• Assurer le suivi des indicateurs HSE et des actions correctives.

F. Relations avec les Clients et les Parties Prenantes

• Entretenir une relation de confiance avec les clients, les maîtres d’ouvrage et les partenaires.
• Représenter le Groupe Porteo auprès des administrations et des organismes de contrôle.
• Gérer les litiges éventuels et rechercher des solutions amiables.

Profil Recherché

• Titulaire d’un Bac +5 en Ingénierie Civile avec une spécialisation en béton (type Diplôme d’Ingénieur ou équivalent).
• Minimum 5 ans d’expérience, idéalement sur des projets en bâtiment et/ou en ingénierie de formation technique.
• Maîtrise approfondie des techniques de construction et des matériaux.
• Excellente capacité de gestion contractuelle, budgétaire et financière de projets de bâtiments
• Maîtrise des outils informatiques, bureautiques et des logiciels spécifiques au BTP.

Compétences Requises

A. Compétences Techniques

• Maîtrise approfondie de l’ingénierie civile, particulièrement des structures en béton armé.
• Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et de calcul de structures.
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le BTP.
• Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (MS Project ou équivalent).

B. Compétences Opérationnelles

• Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion de projets complexes.
• Capacité avérée à travailler sous pression et à respecter des délais contraints.
• Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
• Leadership et capacité à fédérer, motiver et développer une équipe pluridisciplinaire.

C. Compétences et Aptitudes Clés

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Excellentes capacités de communication orale et écrite, et de négociation.
• Forte autonomie, proactivité et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution.

Modalités de Candidature

Les candidats.es intéressés.es sont invités.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant obligatoirement en objet
« DIRECTEUR PROJET – POLE CONSTRUCTION ».

Document requis :
Un (01) curriculum vitae détaillé

La date limite de candidature est fixée au 15 décembre 2025.