Lieu : Abidjan – déplacements à prévoir | Type de contrat : CDI | Expérience : Confirmée (5–8 ans)
Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion
PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.
Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Communication Interne senior afin de structurer et piloter une stratégie de communication interne alignée avec notre vision et nos ambitions RH.
Mission
- Rattaché·e à la Directrice de la Communication Groupe, vous aurez pour mission de :
- Créer des process de production, validation et diffusion fluides et efficaces.
Profil recherché
- Bac+5 en communication, sciences humaines, journalisme ou équivalent ;
- Expérience de 5 à 8 ans en communication interne ou corporate, au sein de grands groupes ou d’organisations multi-entités ;
- Maîtrise des contextes multisites, multiculturels et en forte croissance.
Compétences Clés
- Expérience en gestion du changement et communication sensible.
- Excellente plume et adaptation du ton selon les publics internes ;
- Très bon relationnel, écoute active, capacité à fédérer ;
- Maitrise des outils de communication interne (newsletter, intranet, baromètres…) ;
- Solides compétences en pilotage, reporting, mesure d’engagement interne ;
- Fédérer nos collaborateurs autour d’une vision partagée, de nos valeurs et des grands projets du Groupe ;
- Déployer des actions de communication interne à fort impact pour renforcer la culture d’entreprise, la fierté d’appartenance et l’engagement collaborateur ;
- Accompagner les transformations internes, les réorganisations, les temps forts RH et les changements stratégiques avec pédagogie et transparence.
DEPÔT DE CANDIDATURES
Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com
Objet : RESP COM INTERNE – GROUPE
COMPOSITION DU DOSSIER
Pièce : CV
DEADLINE : 10 novembre 2025
