Lieu : Abidjan | Type de contrat : CDI | Expérience : Confirmée (5–10 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.

Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.

Mission Principale du Poste
Sous l’autorité du Directeur Financier Groupe, le/la Trésorier(ère) Groupe aura pour mssion d’assurer la solvabilité du Groupe au quotidien et à moyen terme, optimiser la gestion des
liquidités excédentaires (placements) et sécuriser l’ensemble des flux, des financements et des risques financiers (taux, change). Le/la Trésorier(ère) Groupe est l’interlocuteur privilégié des banques et est responsable de l’organisation et du contrôle de la fonction Trésorerie sur l’ensemble du périmètre des filiales.

Responsabilités et Tâches Clés

Gestion et Optimisation de la Trésorerie (Flux et Placements)
Gestion Quotidienne : Superviser le suivi quotidien des positions de trésorerie du Groupe, assurer l’équilibrage des comptes bancaires et garantir la liquidité pour toutes les entités.

Optimisation des Liquidités :
Placements (DAT, etc.) : Analyser en permanence la position de trésorerie nette et proposer des solutions d’optimisation des dépôts excédentaires (Dépôts à Terme (DAT), TCN, fonds monétaires, etc.) dans le respect de la politique de risque du Groupe
Conditions Bancaires : Négocier et optimiser les conditions bancaires (commissions, frais de tenue de compte, dates de valeur) pour l’ensemble du Groupe
Cash Flow : Analyser les flux d’encaissements et de décaissements, et proposer des mesures pour accélérer les rentrées et optimiser le BFR (Besoin en Fonds de Roulement)

Prévisions, Budget et Reporting
Prévisions : Établir et consolider les prévisions de trésorerie à court (jour/semaine) et moyen terme (mois/trimestre) en collaboration avec le Contrôle de Gestion et les filiales
Budget de Trésorerie : Participer à l’élaboration du budget annuel de trésorerie et analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel
Reporting : Produire et présenter un reporting synthétique de la situation de trésorerie, des risques et des performances de placement au DAF et au COMEX

Financements et Relations Bancaires
Négociation : Gérer les relations avec l’ensemble des partenaires bancaires du Groupe et négocier les lignes de financement et de crédit court/moyen terme.
Montage de Financements : Participer au montage des dossiers de financement structurés (emprunts, garanties, crédits documentaires) liés aux grands projets d’infrastructure du Groupe.
Sécurité : S’assurer du respect des covenants bancaires et des clauses contractuelles des financements.

Gestion des Risques Financiers
Risque de Change : Identifier, évaluer et mettre en place les instruments de couverture (terme, options) adaptés pour limiter l’exposition du Groupe au risque de change, notamment pour les importations ou les contrats en devises.
Risque de Taux : Suivre et couvrir le risque de taux d’intérêt lié à l’endettement du Groupe.

PROFIL RECHERCHE

• Titulaire d’un Bac + 4/5 (École de commerce, Master spécialisé en Finance de Marché, Gestion de Trésorerie ou Finance d’Entreprise)
• Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire, de préférence au sein d’un grand Groupe ou d’une banque d’entreprise, avec une forte exposition à l’Afrique
• Maîtrise avancée des techniques et outils de trésorerie (Cash Management).
• Expertise en produits de placement (DAT, TCN).
• Connaissance solide des instruments de couverture des risques (change, taux).
• Maîtrise des logiciels de gestion de trésorerie
  
  
  COMPETENCES ET APTITUDES CLES
  
• Capacité à animer et à coordonner un réseau de trésoriers en filiales.
• Rigueur et sens du détail indispensable.
• Capacité d’anticipation et de prise de décision rapide.
• Excellent négociateur et communicant pour les relations bancaires.
  
  DEPÔT DE CANDIDATURES
  Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant en objet « TRESORIER – GROUPE».
  
  COMPOSITION DU DOSSIER
  Pièce : CV
  DEADLINE : 10 novembre 2025