Lieu : Abidjan | Expérience : Confirmée (10 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.

Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.

Mission Principale

Sous l’autorité du Directeur Audit Groupe, le/la Responsable Audit IT est garant(e) de l’évaluation indépendante des risques liés aux systèmes d’information, à la cybersécurité, aux infrastructures technologiques et à la transformation digitale du Groupe Porteo. Il/elle contribue à sécuriser les actifs informationnels et à renforcer la gouvernance IT du Groupe.

Responsabilités

Planification & Pilotage des Audits IT

– Élaborer le plan d’audit IT annuel basé sur une cartographie des risques SI du Groupe
– Planifier et coordonner les missions d’audit IT dans les filiales et directions (Côte d’Ivoire, Gabon, Bénin, Togo…)
– Superviser un(e) Auditeur Senior IT et garantir la qualité des livrables
– Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées

Missions d’Audit & d’Évaluation

– Évaluer la gouvernance IT, les politiques de sécurité et la conformité aux normes en vigueur (ISO 27001, COBIT, RGPD/lois locales sur la protection des données)
– Auditer les infrastructures réseaux, systèmes ERP/métiers, applications critiques (comptabilité, RH, projets)
– Contrôler les accès logiques, la gestion des identités et les droits utilisateurs
– Évaluer les plans de continuité d’activité (PCA) et de reprise après sinistre (PRA)
– Conduire des audits de projets IT et de transformation digitale
– Réaliser des missions de conseil IT auprès des directions opérationnelles

Intelligence Artificielle & Analyse de Données

– Intégrer des outils d’analyse de données et d’IA dans les méthodologies d’audit IT (détection d’anomalies, analyse de logs, audit continu)
– Interpréter les données issues des systèmes d’information pour identifier des signaux faibles et des risques émergents
– Digitaliser la campagne annuelle de sensibilisation à l’audit interne afin de permettre au programme de toucher un maximum de collègues drans toutes les filiales et pays du Groupe
– Automatiser le calcul des KPIs financiers et non financiers de l’entreprise afin de permettre un audit continu de ces indicateurs et soutenir la direction générale dans la
détection anticipée des tendances négatives pour corrections.

Reporting & Gouvernance

– Rédiger des rapports d’audit clairs, synthétiques et orientés risques à destination du Top Management
– Contribuer aux comités d’audit et à la communication avec les commissaires aux comptes sur les aspects IT
– Contribuer au Self-Assessment Risques & Contrôles IT prévu
– Assurer le suivi de la cloture des points d’audit It du CAC, et ceux du rapport QHSE en rapport à l’IT

Profil Recherché

– Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information, Cybersécurité ou école d’ingénieurs
– 10 années d’experience minimum dont 03 années sur une fonction similaire
– Certification CISA (Certified Information Systems Auditor) obtenue ou en cours. obligatoire
– Certifications complémentaires appréciées : CISM, ISO 27001 Lead Auditor, CRISC
– Solide connaissance des normes IT : ISO 27001, COBIT 5/2019, NIST, ITIL
– Bonne compréhension des architectures SI dans des groupes multisectoriels (BTP, industrie, services)
– Compétences en Intelligence Artificielle & Data analytics
– Rigueur analytique, esprit critique et indépendance de jugement
– Excellentes aptitudes rédactionnelles et de communication orale
– Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multi-pays
– Proactivité et orientation solutions

DEPÔT DE CANDIDATURES
Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant en objet le titre du poste

COMPOSITION DU DOSSIER
Un (01) CV détaillé