Lieu : Abidjan | Expérience : Confirmée (07 ans)

Rejoignez un Groupe panafricain en pleine expansion

PORTEO Group, acteur panafricain de référence dans le développement d’infrastructures stratégiques, l’aménagement urbain, l’ingénierie, l’industrie et les services, est en pleine expansion. Présent dans 7 pays et fort de plus de 12 000 collaborateurs, le groupe incarne l’ambition d’une Afrique moderne, connectée et souveraine.

Rejoindre PORTEO, c’est intégrer une aventure entrepreneuriale, humaine et panafricaine, où vos idées, votre expertise et votre vision contribueront directement à construire les fondations d’un avenir africain solide, innovant et souverain.

Mission Principale

Sous l’autorité du Directeur Audit Groupe, le/la Responsable Audit F&O pilote les missions d’audit interne financier et opérationnelsévalue la fiabilité des processus financiers, la conformité opérationnelle et l’efficacité des contrôles internes dans les entités et projets du Groupe qui lui sont rattachés.

Responsabilités

Planification & Pilotage des Audits F&O

Contribuer à l’élaboration du plan d’audit annuel basé sur la cartographie des risques financiers et opérationnels
Planifier et coordonner les missions d’audit dans les filiales et projets assignés
Encadrer un(e) Auditeur Senior F&O et garantir la qualité des travaux d’équipe
Assurer le reporting régulier au Directeur Audit Groupe

Missions d’Audit Financier

Évaluer la fiabilité des processus de clôture comptable (Month End Closing) et la qualité de l’information financière
Contrôler la conformité aux politiques financières du Groupe et aux normes comptables applicables
Évaluer les Internal Financial Controls (IFC) du département financier des filiales
Identifier les zones de risque de fraude financière et formuler des recommandations

Missions d’Audit Opérationnel

Évaluer l’efficacité et l’efficience des processus opérationnels sur les périmètres du Groupe (Routes / Construction / Services)
Auditer la gestion des projets : budgets, délais, ressources, gestion des sous-traitants
Contrôler les processus RH : fiches de postes, objectifs, évaluations de performance, paie, etc…
Contribuer aux missions de conseil (Classement & Archivage, Politiques & Procédures, Control Self-Assessment)

Intelligence Artificielle & Analyse de Données

Utiliser des outils d’analyse de données (Power BI, Excel avancé, ACL/IDEA ou équivalents) pour la détection d’anomalies financières
Exploiter les capacités de l’IA pour automatiser les tests d’audit (échantillonnage, contrôles de cohérence, analyse de tendances)
Interpréter les données financières et opérationnelles pour identifier les risques significatifs et les tendances anormales.
Assurer le suivi de la clôture des points d’audit Financiers du CAC, et ceux du rapport QHSE en rapport à la Finance et aux Opérations

Reporting & Gouvernance

Rédiger des rapports d’audit synthétiques, factuels et orientés valeur ajoutée pour le Management
Présenter les conclusions aux directeurs de filiales et contribuer aux comités d’audit
Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans d’action corrective dans les délais convenus

Profil Recherché

• Bac+5 en Finance, Comptabilité, Audit ou Contrôle de Gestion (grande école de commerce, université ou école d’ingénieurs)
• Certification CIA (Certified Internal Auditor) obligatoire (terminé ou en cours)
• Solide maîtrise des normes d’audit interne
• Connaissance approfondie des processus financiers : comptabilité générale et analytique, consolidation, trésorerie
• Expérience obligatoire de 07 années minimum en audit
• Expérience dans des secteurs BTP, infrastructure, industrie ou conglomérats africains (fortement appréciée)
• Maîtrise des outils de contrôle interne (COSO, référentiel de contrôle interne)
• Connaissance des systèmes ERP Dynamics 365
• Capacité à exploiter les outils d’IA générative pour la documentation et l’analyse d’audit
• Aptitude à interpréter et synthétiser des bases de données financières et opérationnelles volumineuses
• Compréhension des enjeux liés à la qualité des données et aux risques d’intégrité des SI financiers
• Excellentes aptitudes rédactionnelles (rapports d’audit clairs et percutants)
• Forte capacité d’analyse, esprit critique et indépendance de jugement
• Aisance relationnelle pour interagir avec les Directeurs de filiales et le Top Management

DEPÔT DE CANDIDATURES   

Les candidat.es intéressé.es sont invité.es à envoyer leur dossier de candidature à l’adresse mail : emplois@porteo-group.com en précisant en objet le titre du poste

COMPOSITION DU DOSSIER

• un (01) CV détaillé